OAJ:n kevätvaltuusto päätti järjestön uudesta strategiasta vuosille 2025–2028. Ydintehtävämme ovat jatkossa ytimekkäästi edunvalvonta ja jäsenpalvelu.
Olen tyytyväinen, että strategia ohjaa meitä keskittymään kaikessa toiminnassamme entistä vahvemmin jäsenten etuun.
Erityisesti isoissa yhteiskunnallisissa muutoksissa liittoon kuulumisen merkitys korostuu.
Julkisen talouden haasteet, väestökehitys, työn murros ja järjestäytymisen merkitys ovat kysymyksiä, joihin meillä tulee olla ratkaisut.
Strategia ohjaa keskittymään kaikessa toiminnassamme jäsenten etuun.
Kesäkuussa saimme päätökseen vaikeat yksityisen opetusalan neuvottelut.
Elinkeinoelämän keskusliitto EK:n koordinaatio oli tiukka. Myös lakisääteinen vientimalli vaikutti neuvotteluihin.
Ammattiliitot JHL ja Jyty hyväksyivät yleisen linjan mukaiset palkankorotukset, mutta OAJ jatkoi neuvotteluja valtakunnansovittelijan johdolla.
OAJ:n hallitus hyväksyi toisen sovintoehdotuksen, koska sen mukaan opetushenkilöstö saa paikallisen kehittämiserän vuosille 2025–2027.
Sopimuksen todellinen kustannusvaikutus selviää vasta sopimuskauden päätyttyä. Luottamusmiehille tarjoamme kaiken mahdollisen tuen paikallisiin neuvotteluihin.
Teemme jatkuvasti töitä torjuaksemme lakisääteisen vientimallin sekä esitämme ratkaisuja muihin kipeisiin työelämäheikennyksiin.
Koulutuspolitiikassa esillä ovat tänä syksynä muun muassa norminpurku, kelpoisuudet ja oppimisen tuen uudistaminen.
Koulutusleikkauksia emme hyväksy. Koulutuksen rahoituksen ja resurssien on oltava nykyistä paremmat kaikilla koulutusasteilla.
Opettajien kelpoisuuksista pidäm- me viimeiseen saakka kiinni. Opettajanimike tulisi suojata. Alan arvostuksen ja houkuttelevuuden eteen teemme kaikkemme.
Katarina Murto
» katarina.murto@oaj.fi
X:ssä @KatarinaMurto