Ennen kuin ryhdyt mihinkään uuteen tai extraan, selvitä ensin, kuuluuko se virkasi tai toimesi perustehtäviin vai onko se tehtävä, josta pitää erikseen sopia.
Esihenkilön kanssa on tärkeää aina sopia etukäteen, millä työajalla tehtävä tehdään. Jos tehtävään ei osoiteta työaikaa, sitä ei pidä tehdä.
Kun varmistat, että tehtävälle on varattu työaikaa, varmista samalla, että saat siitä palkkaa. Uupumisen torjumiseksikin on olennaista pitää työaika aisoissa.
Erilaiset työaikamallit ja muutkin palvelussuhteen ehdot ovat syksyn puheenaiheena OAJ:n keskustelufoorumissa Saunassa. Omaan työaikamalliin kannattaa perehtyä, sillä kasvatus- ja opetusalan työaikamuodot ovat usein poikkeuksellisia.
Saunaillat järjestetään virtuaalisesti Howspace-alustalla.
Eri koulutusmuodoissa työskenteleville jäsenryhmille pidetään omat saunailtansa. Niissä käydään läpi, mitä mikäkin työaikamalli on syönyt: mitä työaika pitää sisällään ja mitä ei.
Verkkotilaisuuksissa on paikalla yleensä useampi asiantuntija OAJ:stä sekä keskustelun vetäjä, joka luotsaa illan kulkua ja poimii mukaan jäsenten kommentteja ja kysymyksiä.
Tule mukaan kysymään, antamaan palautetta ja vaihtamaan ajatuksia!
Kukin koulutusmuoto saa syksyn aikana oman teemakuukautensa. Elokuussa Saunassa käsitellään yleissivistävän koulutuksen asioita. Lukio on aiheena 27. elokuuta, ja 28. päivä keskustellaan perusopetuksen asioista teemalla Ahistaako arviointi?
Syyskuussa ääneen pääsevät ammatillinen toinen aste ja aikuiskoulutus 16.9. sekä taiteen perusopetus ja vapaa sivistystyö 24.9.
Lokakuussa teemana on varhaiskasvatus, saunailta järjestetään 8.10. Marraskuussa paneudutaan korkea-asteeseen: yliopistoasioista jutellaan 18.11. ja ammattikorkeakouluasioista 25.11.
Saunaillat eroavat tavallisista webinaareista vuorovaikutuksellisuudellaan. Järjestäjät toivovat, että jäsenet osallistuvat aktiivisesti keskusteluun. Saunassa on mahdollisuus kysyä, jutella ja antaa palautetta.
Saunaan pääset tilaamalla henkilökohtaisen Howspace-linkin sähköpostiisi. Jäsenyys tarkistetaan ennen kutsun lähettämistä.
Onko sinulla palkkauksesta tai työehdoista kysymys, johon vastaaminen auttaisi myös kollegojasi? Lähetä kysymys osoitteeseen opettaja@oaj.fi. Aihekenttään otsikko Kysy palkasta ja työehdoista.
Käytämme Joku roti -logoa jutuissa, jotka käsittelevät OAJ:n Joku roti -kampanjan sisältöjä. Tutustu kampanjaan: oaj.fi/jokuroti